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      薪火相傳 啟航未來|衛華集團召開導師表彰暨2019屆大學生入職見面會
      來源:admin
      發布時間:2019-07-13 點擊:923

        7月13日上午,衛華集團導師表彰暨2019屆大學生入職見面會在集團101會議室召開,衛華集團董事長韓紅安,總裁俞有飛出席會議。

        韓紅安講話

        韓紅安表示,每個人一生中,在不同的階段會遇到不同的導師,希望在座的學生導師能夠將優秀經驗傾囊相授,在生活上給予新員工關心和幫助。韓紅安從感恩前輩,加強創新,制度改革,人才管理等七個方面、兩個確保和三個目標發表講話。

        韓紅安首先對為衛華發展做出突出貢獻的衛華人表示感謝,他指出,過去衛華成績斐然,現在衛華機遇挑戰并存。國際形勢不穩定性的加劇,國內需求疲軟,制造業面臨雙重擠壓等方面因素,使衛華面臨轉型升級壓力。衛華要加快技術創新和管理創新,直面挑戰,實現跨越式發展。加強制度改革,放權支持中層管理工作,對企業人才實行閉環管理,提高工作效率。希望新員工能夠帶來新的創新觀念,為衛華注入新鮮血液和朝氣活力,煥發衛華青春活力。

        韓紅安提出要確保起重機主業不動搖,確保其他盈利板塊穩步提升。規劃了三年完成衛華股份上市、智能產業園建設、繼續開拓國際市場,最終實現個人夢、衛華夢。

        俞有飛講話

        俞有飛代表衛華黨委、衛華高管團隊,對新衛華人的加盟表示熱烈的歡迎,對優秀導師獲得者表示祝賀。

        他說,衛華的發展史是逐夢史。從三畝地“電動葫蘆王國”的夢想,到“起重機王國”夢想。31年,衛華一直逐夢前行。

        衛華的歷史是廣攬人才、人才輩出的歷史。31年來,衛華通過待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人,吸引全國各地大學生和優秀人才加盟衛華。目前,公司已擁有兩名院士、11位博士后、15位博士、40多位高級工程師、高級經濟師,900多名高級技術工人。公司蟬聯中國100最佳雇主、中原最佳雇主。

        衛華的未來屬于你們。青年一代是實現“國家富強、民族振興、人民幸福”中國夢的奮斗者,也是“創衛華國際品牌興中華民族工業”衛華夢實現的中堅力量。面臨制造行業的嚴峻形勢和衛華上市的艱巨任務,希望新員工具有居安思危的意識,積極響應韓紅安董事長提出的二次啟航的號角,在衛華茁壯成長,實現夢想,共同推動衛華從高速發展向高質量發展轉變。

        韓紅安為伯樂頒獎

        俞有飛為卓越導師頒獎

        龍宏欣為優秀導師頒獎

        衛華股份董事會秘書楊利紅宣讀《關于表彰先進導師的決定》,授予俞有飛、龍宏欣等6人為“伯樂”榮譽稱號,授予李相杰、楊利紅等10人為“卓越導師”榮譽稱號,授予王海燕、韓翠娟等14人為“優秀導師”榮譽稱號,董事長韓紅安、集團總裁俞有飛、衛華股份總經理龍宏欣分別為以上受表彰人員頒發榮譽證書及獎金。

        拜師儀式

        宣誓儀式

        會上,新入職大學生代表與相應導師現場進行拜師儀式,學生向導師敬茶鞠躬,全體導師莊嚴宣誓,承諾將秉承“人才是衛華最寶貴的資源”之理念,恪守導師職責,履行導師義務,不負公司重托,傾囊相授、率先垂范,助力新同事迅速融入衛華,發揮才能學識,為“創衛華國際品牌、興中華民族工業”而奮斗。全體2019屆大學生宣誓,承諾遵守衛華制度,踐行衛華文化、做到誠實守信、尊重導師、虛心求教、守正出新,知行合一,以行踐言,用全部熱情和智慧,為“創衛華國際品牌、興中華民族工業”而奮斗!

        2019屆大學生代表發言

        2019屆大學生代表楊陽、吳超凡、趙萬里分別發言,分享對衛華文化的理解,以及入職衛華以來軍訓以及培訓的感受,并表示將尊師重道,發奮努力,加快融入工作角色,為衛華發展貢獻力量。

        新導師代表發言

        大學生導師衛華股份技術中心副總監周強、衛華股份銷售管理中心報價室部長谷光輝發表講話,表示將以身作則,率先垂范,視培養員工、傳承經驗為己任,幫助新員工快速融入工作環境,早日實現崗位價值,為衛華打造一支高素質年輕骨干隊伍。

        會議由衛華股份人力資源中心總監馬輝艷主持。各子公司董事長、總經理,人力資源部門分管領導、部長,受表彰先進導師以及全體2019屆大學生及其導師代表約200人參加會議。

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